我院召开2018年工作会议
1月9日在香安院区三楼会议室我院召开了2018年工作会议。院党政领导班子和中层干部共计200多人参加了会议。人事教育处、党办、院办、医务处、科技处、总务处就2018年创新性工作进行了汇报，部分临床科室主任、护士长就存在的问题与各行政处室进行了沟通协调。王顺院长就2018年的工作提出以下几点要求：
一、要认真贯彻落实“突特色、贯中西、强创新”的九字方针。进一步解放思想，强化中医药特色优势的发挥，要与国内有实力的大学、科研院所合作，强化科技创新，不断培养中医药人才。并以专病研究所推动临床研究规范化、标准化，整合名老中医的学术思想与技术专长，对于有代表性的祖研名老中医进行流派传承。对中医药学的精粹、祖研的特色与精神进行梳理和深层次挖掘，并与名老中医工作室建设相结合，形成龙江医派的祖研流派分支，
二、加强医院管理，强化绩效考核。各中层干部要认真对照问题，找差距。工作是否存在畏难情绪，临床科室为患者是否提供一流的服务，行政后勤为临床工作是否做好后勤保障与支撑。不断完善临床、行政科室绩效考核办法，创新人才管理模式，进一步完善干部考核，逐步建立能上能下的考核激励机制，培育崇尚科学、勇于创新、尊重人才、开放包容的人才成长环境。
三、加强基层党建工作，做好职工的思想政治建设。要抓实党建载体，严格党的组织生活。各支部要承担起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步深化理想信念教育、职业道德教育和党风廉政教育，抓好人员的思想建设。围绕我院中心工作，开展好党员的评选以及各种有益身心的活动，着力打造以感恩和敬意为主题的祖研文化信仰，激发广大职工的爱岗敬业精神，为促进我院快速发展提供强大的政治保证。
